経営者｜交流会｜大阪府中小企業家同友会 https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html あの社員は、本当に”辞めたかった”のか〜「辞めるしかない」を「選べる」に変える、働き方の選択肢〜（2026/11/18） 八尾市を代表する伝統芸能 「河内音頭」 AIで会社を強くする！中小企業経営者のための生成AI活用講座　第1回AI導入編（2026/10/29） 欲しい人に「刺さる」求人作戦 ＆ 選ばれる採用・定着の工夫～中小企業のための採用戦略セミナー（2026/11/02） 第3回：書くだけで終わらない！ プレスリリース実践塾！（2026/11/10） 第34回全大阪経営研究集会 第34回全大阪経営研究集会（2026/11/05） 「全大阪経営研究集会は多くの出会いの場、 会社を発展させる転換点の日」 会社に起こるすべてのことは経営者に責任がある　だから自分が変わるんです！ 原点回帰　今こそ理念が必要や！ プロフェッショナル岡本の流儀～商売に対するこだわりとは～ 幸せの架け橋になる～やっと立てたスタートライン～ 2代目社長の苦悩と孤独からの脱却 〜寂しがり屋のサルが人になるまで〜 社長の良き理解者としての NO.2はいますか？ 企業は人なり 人の成長なくして、企業の成長なし ~戦略成功の秘訣は人財マネジメントにあり！~ 2023 新体制始動 ~支部長3期体験から学んだ経営~ 溢れる想いと明確なビジョンが未来を作る ~私たちの手で地域を変えていく~ くまちゃんを丸裸にします！ ～小居ちゃんがツッコミます～ 未来に向けての会社・組織づくり ～豆腐業界で革命を起こす～ アンテナ、張れていますか！？～田中流戦略の立て方とは～ どうする！？古家！代表就任から2年 ～事業承継の重みと挑み続ける覚悟～ 負けず嫌いの２代目社長 　～ムチ打つ先は福来たる～ どん底からの 「信用の好循環」 人の専門家として関わる全ての人を幸せにしていきたい ～社労士として私が立てた戦略～ 自分らしく 良い経営者になる ～「信じて任せる」ことの重要性、従業員との「共通の価値観」を見出すことでビジョンの実現が高まる～ はじめの一歩は私たちの使命に気づくこと ～地域と自社の発展～ ネット求人に８０人！？人が集まる秘訣とは？ ”におい流”人間術（力） 与えることにより与えらえる ～玉井流、同友会活用術～ 土俵際での巻き返し戦略 　～危機を乗り越えた緻密な5つの戦略とは！？～ 死なんでよかった！<br>生かされた今、経営も人生もとことん楽しむ！ エシカルジュエリーで目指す 地域に必要とされる企業へ 島根の「変態」が語るそよ風に乗った経営 <br>～歯を食いしばる経営ではなく、面白い方へ、楽しい方へ進むべし。～ 未来を創造する生活者の視点 〜喜びにつなげる実践〜 諦めたら終わり 理念マジックで腹が決まった！<br> 〜夢に向かって進む姿を見てください〜 次世代型の組織化 〜やって後悔なら、まあそれも良い〜 ～社員が主役の戦える会社へ～<br>人材を定着させて育てるための戦略 支部づくりは企業づくり 企業づくりは人づくり だから支部づくりは人づくり<br>～人を生かす経営は仲間への思いやり～ ビジョンなき事業承継は無謀 楽しむのではなく面白がる<br>〜やりたいことをしながら無敵であり続ける為の戦略〜 ～トライ＆エラー！経験も失敗もいかして未来へつなぐ～ <br>「泉州でいちばんおもろい　ものづくりの会社へ」 「理念がとどまらせた！　想いは次世代に…」 <br>～この身体はステンレスでできている～ 現場に育てられた営業力 お困り事を何とかしたい〜原点は福祉の精神〜（2026/11/18 経営破綻から再起させた男が語る<br>社員が夢を実現できる会社づくり ノープランからの事業承継 これから道を切り拓きます！！！ 業界の新しい常識を創る 新しい風は心強い仲間とともに 【2,981,000円を11億円に変えた男】<br>同友会活動をなめるな！ トップページ