峯 修一の仕事の流儀　～勝ちにこだわり相手を勝たす！！～（2025/10/30）

人を雇うことは、希望のはじまりかもしれない。
でもそれは、同時に「悩みのはじまり」でもある。
何を言えば伝わるのか。どこまで任せていいのか。
誰かを雇った瞬間から経営は...
「事業」ではなく、「人の営み」へと変わっていく。
今回の報告者は、株式会社ジェイオンライン代表取締役・峯修一氏。
売れない営業マン。昇進しないサラリーマン。
そんな自分に終止符を打ち、独立。そして気づいたのは＿
「人を雇うということ」が、経営そのものだった。
足掻き、迷い、時に立ち止まりながら、それでも“ヒトを信じて”前に進んできた
その道のりは、きっとあなた自身の問いと重なるはずです。
経営の根幹は、ヒトにある。
それに向き合う覚悟を...あなたは持てているだろうか。

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デザイン・システム開発事業を展開しながらも、
営業マンとしての経験や独立後の経営者としての歩みの中で、
「勝ちにこだわる」という強い信念を持ちながら、
同時に「相手を勝たせる」という経営の本質にたどり着かれました。

人を雇うということは、単に事業のためではなく「人の営み」を築いていくこと。
そこには希望と同時に悩みや葛藤も伴います。
報告の中では、売れる営業マンから独立、
そして経営者として人と向き合い続けてきた歩みの中で
培われた“仕事の流儀”を熱く語っていただきます。

人を大切にし、組織を育て、経営の根幹に迫るお話は、
参加される皆様ご自身の経営にも重ねて考えていただける
貴重な学びとなるはずです。

ぜひこの機会にご参加ください。