指針の実践で見えてきた10年後の会社のビジョン〜同友会は自分で掴め〜（2026/02/24）

トラックの運転手として一人親方をされていたお父様の元に2人兄弟のご長男として生まれた杉野さん。
卒業後就職した小さな旅行代理店のときのご縁で、今の会社に入社することになりました。
2010年代表に就任されると同時に同友会に入会されます。
当初はそこまで同友会にも積極的ではありませんでしたが、東京オフィスの新設から拡大や撤退を経験され、
経営者としての能力不足を感じ、指針セミナーを受講されました。
指針の実践を行うために色々な同友会の会員さんの指針書・取り組みを参考に実践され、
その結果、入社当時は社員7名の会社が、今では36名の会社になりました。
コロナショックを乗り越えた会社に、また新たな課題が見えてきました。
同業・同規模の会社には負けていないはず、、、どうすれば社員が安心して働ける会社ができるか。。。
社員と向き合う中で見えてきた将来の会社、将来の杉野さんの姿はどうなっているのか。
2016年から9年ぶりとなる同友会でのご報告。
杉野さんがこれまでの実践とこれからの会社の未来を吠えます。ぜひご参加下さい！