企業変革プログラム あなたの会社は、 5段階評価で『いくつ』ですか？（2026/07/23）

企業変革プログラム　あなたの会社は、5段階評価で『いくつ』ですか？

「社員を雇用しても、長くて3年在籍してくれたらいい方だった」と語る新さん。

「この会社にいたい」と言ってくれていた社員も、会社にとって産休・育休の対応が初めてだったために不安を与えてしまい、「産休・育休の実績がある会社に転職します」と辞めてしまいました。

この出来事が、新さんに火をつけました。

「辞めたくない会社をつくる！！！」

そのために「企業変革支援プログラム」を導入し、会社の成績表を社員とともにつけ、毎年自社の課題を見つけ出しています。

かつては「長くて3年在籍」だった会社に、今では7年勤続する人が出てきました！

数字には表れない「木の根っこ」の部分を着実に改善し、大きな木へと成長を遂げています。

そして、根っこがたくましくなってきた会社は、数字（業績）にも成果が表れ始めました。

当日は、私たちも自社を自己分析し、実際に成績表をつけてみましょう！