『予測不可能な変化の時代に求められる危機管理実践とは』
～自らに問いを立て、自らが選んだ道～ 現場に足を運び、教育とは何かを問い続ける

大学卒業後、大手ファイナンス会社の社長秘書として15 年間勤務の後、ハラスメント防止専門のリスクコンサルタントにキャリア転換。
経営者の皆様から多岐にわたるご相談を受け、関与先企業数延べ約104社の危機管理対策を23 年わたり実施、その解決率は95% に及ぶ。
2020 年ハラスメント防止法施行に合わせて「外部相談窓口kikiCall®」を開設。
ハラスメントが起きる前を重要視し、組織のコミュニケーションのあり方（環境作りと関係作り）に重点を置いた研修やセミナーを継続している。