雇用の多様性

２４時間動き続ける製造業。
それを支えてくれているのは100名を超えるタイの実習生、多国籍、障がい者、在日の人たち。一人一人に違う背景があります。
文化や習慣の違いなどにより起こる問題。そこに寄り添い関わるその思いの根底にある視点こそが雇用の多様性を支えている鍵となっています。
その視点と多くの取組みを是非お聞きください。