ノープランからの事業承継 これから道を切り拓きます！！！

ヤマトステンレスに入社する前は、好きだった飲食業に従事。
夜の仕事を嫌がっていた母に懇願され、自社に入社。

そして今から3年前、事業承継の準備も全くなされていない状態で社長（父）が急死したことで彼の人生は一転。
その後、残された非常勤役員（身内）との確執が浮き彫りに...
家族と社員を守るため、これからのレールを自分自身がどう作っていくのか？？

後継者問題は少なからず、皆さんにも関係があります。
他人事ではなく自分事に置き換えるChanceと捉えて、ご参加お待ちしております！