何故障害者雇用なのか！？ 中小企業の役割と人を生かす経営とは？（2024/09/17）

長年にわたり、障害者の雇用や職場体験をされてきた、株式会社新・栄の織田さん
何のため積極的に職場体験を行い、雇用をしてきたのか。
たくさんの課題や失敗を繰り返し今後も続けられる理由は、織田さんが目指す未来とは！
製造業に合わせて作成された就業規則は、障害者さんや健常者さんの区別がありません。
制作に携わった社労士の浮網さんも客観的なご意見をお話しいただきます。

「誰も取り残さない社会、本当に人を生かすとは」