危機に向き合い、「在り方」の追求が会社を変える 10年ビジョンで挑む企業変革（2026/10/19）

危機に向き合い、「在り方」の追求が会社を変える　10年ビジョンで挑む企業変革

ゴルフ練習場とフィットネス事業を展開する家業を、突如継ぐことになった2代目・東海林氏。しかし待っていたのは、人口減・コスト高騰・競合激化というフィットネス業界の「三重苦」とコロナによる会員減。そして、父の時代から続く組織課題の直面でした。「避けたかった父と同じ道を歩んでいる――」同友会の学びと優れた経営者達との出会いにより、自らの覚悟を問い直す。掲げたのが『10年ビジョン』でした。「やり方」ではなく、社会に存在する理由（＝健幸の普及）を、「在り方」から追い求めます。それは、業界の危機と社会課題に正面から向き合うことでした。学びを次々と実践に移すことで窮地を脱し、「第二創業」という次のステージへ会社を押し上げました。優しい笑顔の裏に秘めた、熱い負けず嫌い。ビジョンに向かう実践中の体験報告から、未来を切り拓くヒントを持ち帰ってください！