次世代へ繋げる経営者の想いと覚悟！！ 会社を社員へ引き継ぐこれからのビジョン

創業から、ちょうど10年。
前回の例会報告（2019 年7月）では『社員と共有する” 志経営” へ』というテーマでご報告いただきました。50 歳を前に脱サラし、家族を守るために身を粉にして働いてきた松下氏。何度も「死ぬ気で働いてきた」という言葉がこぼれます。
がむしゃらに身体を張って、自分ひとりが頑張る事で成り立つ経営から、組織経営へ舵を切り、コロナ禍を挟んで5 年後の今回の報告。信頼できる仲間も入社し、大勢のパートさんも抱え、個人事業から組織へと転換してきました。
「これからは私ではなく、若い世代が中心となって会社を盛り立てていってもらいたい。」と語る松下氏。未来が不透明な今、会社をもっと飛躍させる為には、まだまだ解決するべき課題も多くあるが、熱い想いや、人に対する優しさを、エネルギー溢れる次の世代へと繋げたい。松下氏の熱い報告をぜひお聞きください。

＜経営理念＞
私たちは、
『Stylish Fast Clean & Smiling』の精神で空間創造事業を通して　関わるすべての人々が健康でしあわせと感じる社会を実現します。