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Osaka Doyu-Kai
次世代へ繋げる経営者の想いと覚悟!! 会社を社員へ引き継ぐこれからのビジョン
「働きやすさ」より「働きがい」を!!
~一人ひとりが主体性を持ち活躍する企業になるために~
チャレンジへの道 常識を超えるチェンジと持続可能なリーダーシップの確立
人を幸せにできるのは人だけ ~己の信念が生み出す社内教育と人事評価~
同友会で見つけた自社成長の秘訣
~地域にあるお宝を探そう~
~社員が主役の戦える会社へ~
人材を定着させて育てるための戦略
心理臨床の経験から心の問題を考える
新規顧客って 人材育成って どうすんねん。
地域で求められる福祉サービス事業の広げ方・深め方
~経営理念を語れるようになりたいので勉強会を開いていただけませんか?~
チームの心を一つにする北村流【者】間距離!
~常に機嫌良くいる為のバランス感覚と決断力~