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Osaka Doyu-Kai
人と戦略が 数字を伸ばす 〜Let’s go to WAKUWAKU 社員定着率１００％〜（2025/01/29）
探究と試行錯誤の経営スタイルで人材定着に挑戦する ～⼈材定着指導⼠1万⼈計画～（2025/01/23）
人を生かす経営 ～社員の成長と企業の成長がリンクする～（2025/01/24）
職人集団が会社組織に変わるまで 〜同友会を知る会〜（2025/01/16）
経営者と学生が作る新しい未来会議が始動！
同友会 ✕ 大阪国際大学 プロジェクトZ（2024/11/21）
常識をうたがえ！ 〜テーマは「仕組みと人」〜（2024/10/18）
「パワハラ」を中心に様々な「ハラスメント」を学ぶ 〜怒る、叱る、注意する、質問する。社員さんの成長のために本当に必要なこととは？〜（2024/09/26）
大家族主義が文化や風土を繋ぎ永続企業に ～理念浸透が成せる「自立」・「自律」の人材育成と定着化～（2024/08/23）
10年で10歳若返らせた採用と育成（2024/08/20）
経営者と学生が作る新しい未来会議が始動！
同友会 ✕ 大阪国際大学 プロジェクトZ（2024/07/18）
