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若者採用から未来を描く〜 不器用社長の変化の軌跡 〜(2026/06/23)
若者採用から未来を描く〜 不器用社長の変化の軌跡 〜
6月例会報告者は、(有)ジャックスクリーンの今岡和雄さんです。2016年、今岡さんは、将来を担う人材の不在に危機感を抱き、高校新卒採用に踏み出しました。採用したものの、現場には教育の余力がなく、自らが教育係として18歳の新入社員と向き合いますが、世代間ギャップに戸惑い葛藤する日々が続きます。それでも関わり続けた先に見えた採用と定着の本質とは。2026年、当時18歳だった彼女は職場のリーダーへと成長しました。なぜ彼女は辞めなかったのか。「採用しても続かない」悩みの答えが見えてくる、今だから話せる10年間の実践報告です。
6月例会報告者は、(有)ジャックスクリーンの今岡和雄さんです。2016年、今岡さんは、将来を担う人材の不在に危機感を抱き、高校新卒採用に踏み出しました。採用したものの、現場には教育の余力がなく、自らが教育係として18歳の新入社員と向き合いますが、世代間ギャップに戸惑い葛藤する日々が続きます。それでも関わり続けた先に見えた採用と定着の本質とは。2026年、当時18歳だった彼女は職場のリーダーへと成長しました。なぜ彼女は辞めなかったのか。「採用しても続かない」悩みの答えが見えてくる、今だから話せる10年間の実践報告です。
| 報告者 | (有)ジャックスクリーン 代表取締役 今岡 和雄氏 |
|---|---|
| 開催日 | 2026/06/23(火) |
| 開始時間 | 18:00 |
| 終了時間 | 20:30 |
| 会場 | 道頓堀ホテル |
| アクセス | 大阪市中央区道頓堀2丁目3-25 |
| 参加費 | 無料 |
| 懇親会会場 | 道頓堀ホテル |
| 懇親会会費 | 6,000円 |
| 参加制限 | |
| 申込期日 | |
| キャンセル期限 | |
| 備考欄 |
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