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Osaka Doyu-Kai
~トライ&エラー!経験も失敗もいかして未来へつなぐ~
「泉州でいちばんおもろい ものづくりの会社へ」
ビジョンなき事業承継は無謀
~社員が主役の戦える会社へ~
人材を定着させて育てるための戦略
死なんでよかった!
生かされた今、経営も人生もとことん楽しむ!
ネット求人に80人!?人が集まる秘訣とは?
自分らしく 良い経営者になる ~「信じて任せる」ことの重要性、従業員との「共通の価値観」を見出すことでビジョンの実現が高まる~
どうする!?古家!代表就任から2年 ~事業承継の重みと挑み続ける覚悟~
溢れる想いと明確なビジョンが未来を作る ~私たちの手で地域を変えていく~
2023 新体制始動 ~支部長3期体験から学んだ経営~
会社に起こるすべてのことは経営者に責任がある だから自分が変わるんです!