二代目やけど初代と思ってやってきた！！
怪文書経営 ~愛が伝わらない~

イケイケどんどんで挑戦し続け数々の成功と失敗を経験。
従業員の声に耳を傾けず、採用した社員はすぐに退職。
そして採用→退職を繰り返し、一年間で50名以上の退職者が出ることもありました。
退くことの出来ない正直な性格の為、取引先と衝突し会社が大きく傾くこともありましたが、気合と根性で乗り切り事業は大きく成長しました。
2015年度に最高売上を更新。
調子が良い状態がいつまでも続くわけがないと不安を感じ、その後紹介してもらった同友会への入会を決断。
入会当初は綺麗事に聞こえるグループ討論などに嫌悪感を感じ、どうせ辞めるなら指針セミナーを受講し、学びがなければ退会しようと覚悟を持って臨みました。
受講中も紆余曲折ありましたが、修了後は同期メンバーへの仲間意識が芽生え、経営者としての自分を見つめ直すことで従業員との向き合い方が大きく変化しました。
しかし、そんな社長の急激な変化に一部の社員さんは困惑。
「俺の愛が伝わらない…」そう嘆きながらも馬渕さんは諦めません。
馬渕さんの変化とその先に目指す未来、そして怪文書とは？！