経営者は、なぜ学び続けるのか？
なぜ発展を求め続けるのか？

全国展開の企業に就職するも、仕事に対するやりがいや、自身の存在意義を見つめると、父が経営する会社を継ぎたいという気持ちが芽生えた辻本さん。
父親の会社に入社後は、色々な学びの場に出向き、新たな出会いや考え方を得て、さらなる成長を求め続け、辻本さん自ら社長就任を打診して、事業承継を進めます。
その後、自社の改革のために弟さんも入社され、どんどん仕組化を進めていきます。
今年の指針セミナーを受講し、家族経営から脱却をして組織化を目指そうと決めた中で、新たな課題が浮き彫りになってきました。

今年で創業50年を迎えます。向上心を持って常に前進していく辻本さんの姿勢と守り・安定を求める周囲とのやり取りも余すことなく、報告していただきます。
皆様のご参加ぜひお待ちしております。