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Osaka Doyu-Kai
「No.2として社長を支え続けた10年とその先の事業承継へ」
~外部環境変化への対応から事業多角化へ~
税理士に宣告された余命5年から17年後も成長し続ける企業へ」
~特効薬などない「積小為大」の経営で東京進出~
チャレンジへの道 常識を超えるチェンジと持続可能なリーダーシップの確立
経営者は、なぜ学び続けるのか?
なぜ発展を求め続けるのか?
障害者雇用で切る会社になることが厳しい現実を打破する方法だった。
出会える人を笑顔にしたくて
~病気や障害を持った人が住み慣れた街でその人らしい充実した暮らしを送れるような支援をしていきたい~
挑戦の承継〜二代目になる決意〜
志誠通天 誠を尽くせば、願いは天に通じる
あきらめるって、何ですか?そこには輝く未来がある
多様性のカギは同友会活動の実践にあり