人を幸せにできるのは人だけ ～己の信念が生み出す社内教育と人事評価～

「人を幸せにできるのは人だけ」の信念をもとに、社内の組織化、そのために必要となる教育と評価制度…
どの企業であっても直面する課題に対し、真摯に向かい合って業績を伸ばし続けている荒井さんの報告です。
教育と評価に困っている経営者だけでなく、社員との向き合い方や自社の組織について悩んでおられる経営者の皆様、ぜひ、その考え方や行動を聞き、学びを深めてみませんか？