税理士に宣告された余命5年から17年後も成長し続ける企業へ」
～特効薬などない「積小為大」の経営で東京進出～

先代より受け継いだ味と、亀のようにゆっくりだがコツコツ前へ向かうという経営スタイルを大切に守り続けて経営されている吉田さんは「社員と共に会社も成長してきた」とおっしゃいます。
税理士に、このままでは会社が潰れると言われた17年前、吉田さんは「経営の本質」について徹底的に考えました。
「論語と算盤」
社長が絶対逃げてはいけない数字。と同時に仕事も楽しくなければ続かないもの。大きな挑戦だった直売というBtoC展開は、直接顧客の声を聞くことができ、社員のモチベーションが格段に上がりました。
4P戦略による商品開発やマーケティングを行いながら、障害のある社員も含めて皆が如何に楽しく働ける職場を作るかという企業風土の醸成を意識して現在は誰も辞めない小金屋食品に成長しました。
コロナ禍の余韻が残る昨年、東京に新しくオープンした小売店舗も順調に売上を伸ばしています。
コツコツ休まずゴールへ向かう吉田さんの報告をお楽しみに！