新規事業に取組中!! 全社一丸となって乗り越えていくには

株式会社グリーンハート・インターナショナルの社員だった廣川さんですが、親会社の社長から突然呼ばれ社長就任を打診され、戸惑いながら社長に就任。
就任して間もなくコロナ騒動が勃発し健康食品の売り上げが減少することを予想して、事業再構築補助金を申請。そして採択。水のリサイクル技術に注目した新規事業に取り組みます。

しかし新規事業の研究開発費がわからず、数百万円の赤字事業でした。限られた人員で既存事業と新規事業両方を担い、社員が多忙で余裕がない中で「仕組みがない」「役割分担がはっきりしない」「コミュニケーション不足」という課題が浮き彫りに。
これがきっかけで仕組みを作り社員が理解できる経営理念や行動指針を共有し少しずつ前進している廣川さんの報告をお聞きください。