「パワハラ」を中心に様々な「ハラスメント」を学ぶ 〜怒る、叱る、注意する、質問する。社員さんの成長のために本当に必要なこととは？〜（2024/09/26）

大学卒業後、大手不動産販売会社に入社。
営業・マーケティング・教育・マネジメント 等の分野を経験。
パワハラの権化と言える環境で仕事をする時代を生き抜いた大倉さん。

1999年、 「世の中にいい影響 （Affect）を与え続けることを使命」とする、人材育成・組織開発コンサルティング会社である「株式会社 アフェクト」を設立し、代表取締役に就任。

年間100～150回の人材育成研修・セミナーを実施し、約25年間でトータル登壇回数は3,000回以上に及びます。
研修では、「わかるように伝え、できるように教える」をコンセプトに、受講者の気づき・考え・行動・継続（＝４K）を促進・創造する内容で、多くの企業様に絶大な信頼を得ておられます。

一時は、大病を患い死にかけ、会社を潰しかけた大倉さんですが、同友会には2017年9月入会、2021年～小グループ長、2022年～小グループ委員長、2024年～経営委員会副委員長、指針セミナーは2021年受講。

山あり谷あり、悪戦苦闘を目一杯楽しみながら、ご自身の経験を土台に、企業に、人に貢献する大倉さんに提供いただく、貴重な学びと気付きの機会です。