経営者としての決意表明

指針セミナーの受講が、経営者としての自覚を目覚めさせた！会社や時間に縛られず、自由に気楽に働きたくて、
なんでもいいから独立したいと、2017年ケアマネジャーとして独立。株式会社花と樹、ケアプランセンター花を設立。
「あかんかったらまた勤めればいい」「できるだけ自由に働きたい」と経営理念や想いなど考えず始めた会社でしたが、従業員も徐々に増え、
2020年には2事業所目となる、訪問看護ステーションおとを立ち上げました。
理念も指針もなく、なんとなく進んできた会社。従業員の増員とともにトラブルも増え「このままじゃあどうしようもない」
「自由どころか、足枷つけて重りを背負っているような状態」。助けを求めて、2021年に同友会に入会。2022年に指針セミナーを受講。
「経営者」と名乗ることに自信がなかった僕が、手探りで迷走しながらも「経営者」としての自覚を持ちました。