社員の心を動かす”魔法の書” 経営計画書が組織を変える瞬間（2026/10/28）

社員の心を動かす"魔法の書"　経営計画書が組織を変える瞬間

社員の反応ゼロから始まった経営計画書づくり。提出しても誰にも読まれず、形だけのものとして扱われていた時期もありました。しかし内山氏が実践する独自の手法によって、この一冊の書類はやがて社員の参画率を2割から8割へと押し上げるまでの存在に変わっていきます。数字の背後には、社員をどう巻き込み、どう当事者意識を引き出すかという、地道な試行錯誤と幾度もの転機があったと言います。反応ゼロから始まった経営計画書が、社員の心を動かす「魔法の書」へと変わった理由とは。