10年ビジョンは達成した！・・・が！！『この先どうする？？』

満を持して、株式会社松下工作所 松下さんの報告です。
工業高校卒業後、22歳の時、家業である父親の会社に就職します。
2012年2月に「経営指針確立成文化セミナー」を受講し「自社の課題がわからん」と悩みます。
ただ明確な10年ビジョンは頭の中にあり、成文化することが出来ました。
10年ビジョンを従業員と話し合い、高校新卒雇用と新工場竣工の未来に向けて走り出します。
翌年から新卒雇用を実施し、新工場はなんと6年後に竣工。早々に10年ビジョンを達成することができました。
しかしその直後、新工場を笑顔で見守ってくれていた会長が他界されます。
父親との別れを経て、コロナ禍の困難も乗り越え、そして…
ついにキャンプ用品の自社ブランド「ORANGE　FACE」を立ち上げます。
・・・が、「この先、俺　どうしたいの？？」
今回の報告で答えが見つかるかどうか…みんなで一緒にみつけませんか？