インターシップ制度は一粒で二度美味しい！ ～自社の見直しと人材採用がWでできる～

7月例会は長田会計事務所の長田雅子さんに報告していただきます。
長田さんは祖父の事務所を引き継ぎ、三代目所長として経営されています。
同友会入会後社内に目を向けることの大切さを学び、理念経営を軸に指針経営の実践をスタートさせます。
数多くの実践の中、求人で苦労していた長田さんにとって、インターシップ制度との出会いは、人を生かす経営に積極的に取り組むきっかけとなりました。
今では、会計の実績を身に着けたい学生を受け入れ2年にわたり始業し修了生から採用する仕組みをつくられています。
そんな、長田会計事務所の10年ビジョンとは。どうぞお楽しみに。