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職人にしかできないこと 機械だからできること
ユメヲカタチニ。 協栄金属工業の過去・現在・未来
3つの力を合わせて栄える「協栄金属工業(島根県)」は、精密薄物板金加工、パイプ加工、組立、自社製品の製造販売を手掛ける会社です。
豊かな緑に囲まれた島根県雲南の地にある広い敷地を活かし、板金加工だけでなく、その組み立てまでも行い出荷する高付加価値サービスを実施されています。
しかし、今の経営スタイル 到達迄には険しい道のりがありました。
小山社長が2010 年に社長に就任した当時、会社は度重なる赤字で債務超過、離職率24 %を超える状態でした。
持ち前のやる気と経験に基づき奮闘 、職場環境を改善 、働く人にとって【やさしいルールつくり】【 仕事環境つくり】を実践し、2012年には黒字化を実現 、コロナ禍の期間中も含め現 迄黒字を継続中です。
離職率も改善され、現在の離職率は2%を下回るようになりました。
若い人材育成も大切と考えられ、毎年新卒採用も積極的に実施。更には、地域、行政を巻き込み、島根の社会課題解決にも尽力 。
この原動力は、以前所属されていた大阪同友会で培われたものと仰っていただいております 。
オンリーワン研究会では小山様に久しぶりに来阪していただき、 成功の秘訣について迫ります。
みなさま、奮ってご参加ください。
豊かな緑に囲まれた島根県雲南の地にある広い敷地を活かし、板金加工だけでなく、その組み立てまでも行い出荷する高付加価値サービスを実施されています。
しかし、今の経営スタイル 到達迄には険しい道のりがありました。
小山社長が2010 年に社長に就任した当時、会社は度重なる赤字で債務超過、離職率24 %を超える状態でした。
持ち前のやる気と経験に基づき奮闘 、職場環境を改善 、働く人にとって【やさしいルールつくり】【 仕事環境つくり】を実践し、2012年には黒字化を実現 、コロナ禍の期間中も含め現 迄黒字を継続中です。
離職率も改善され、現在の離職率は2%を下回るようになりました。
若い人材育成も大切と考えられ、毎年新卒採用も積極的に実施。更には、地域、行政を巻き込み、島根の社会課題解決にも尽力 。
この原動力は、以前所属されていた大阪同友会で培われたものと仰っていただいております 。
オンリーワン研究会では小山様に久しぶりに来阪していただき、 成功の秘訣について迫ります。
みなさま、奮ってご参加ください。
報告者 | 協栄金属工業株式会社 代表取締役社長 小山 久紀 |
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開催日 | 2023/08/08 (火) |
開始時間 | 18:30 |
終了時間 | 20:30 |
会場 | 大阪産業創造館 6F会議室E |
アクセス | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1-4-5 |
参加費 | オンリーワン研究会会員:無料 会員外:1,000 円 |
懇親会会場 | |
懇親会会費 | 懇親会参加の場合別途費用 |
参加制限 | |
申込期日 | |
キャンセル期限 | |
備考欄 |
※ゲスト参加の方は上記ボタンよりお申し込みください。予約フォームへ移動します。
フォームへ移動しない場合はお問合せページにてご連絡ください。
※開催日の過ぎた例会へはお申し込みできなくなっておりますので、ご了承ください。