scroll
Osaka Doyu-Kai
人を幸せにできるのは人だけ ~己の信念が生み出す社内教育と人事評価~
地域みらいのこと考えていたら、”売上が3倍”・”事業承継”・”万博への活動” ができちゃった!?
昭和じやないヨ 令和だヨ!!
「時代が変われば経営も変わる。。。指針セミナーで意識改革」
経営者は、なぜ学び続けるのか?
なぜ発展を求め続けるのか?
京阪支部、ひらねか支部合同12月車座例会
〜”望”年例会〜 来年の話をすると鬼が笑う? 支部三役が”来年”を語る
障害者雇用で切る会社になることが厳しい現実を打破する方法だった。
心理臨床の経験から心の問題を考える
出会える人を笑顔にしたくて
~病気や障害を持った人が住み慣れた街でその人らしい充実した暮らしを送れるような支援をしていきたい~
京阪支部設立40周年記念例会