scroll
Osaka Doyu-Kai
来年の外部環境 みんなで予測しませんか？〜東成・生野支部”望”年例会〜（2024/12/19）
何で社員のことそこまで考えられるの？ ~社員と向き合い続けた先に会社の発展があった~（2024/10/29）
指針セミナーで何が変わった？ それぞれの決意 ～指針セミナー修了会員チャレンジ例会〜（2024/09/24）
人を生かす「中小企業のための人的資本経営」連続勉強会 第6回「中小企業の採用実務セミナー・勉強会」（2024/11/05）
人を生かす「中小企業のための人的資本経営」連続勉強会 第5回「中小企業経営者のための就業ルール実務セミナー・ 勉強会」（2024/10/14）
人を生かす「中小企業のための人的資本経営」連続勉強会 第4回「どうする！？社会保険料セミナー・勉強会」（2024/09/09）
社員30人×売上10億でぶつかった壁と描く未来！！ ～成熟市場での挑戦！営業会社でのワンマン経営からチーム型経営で100名体制の組織に向かって～（2024/08/26）
人を生かす「中小企業のための人的資本経営」連続勉強会 第3回「賃金の決め方セミナー・勉強会」（2024/08/05）
これが私たちのみらい作戦会議
～皆さん指針経営してますか？～（2024/07/22）
人を生かす「中小企業のための人的資本経営」連続勉強会 第2回「中小企業経営者のための雇用関係助成金セミナー・ 勉強会」（2024/07/08）
