多角化戦略で目指す未来 〜「経営は人なり」みんなが主役の組織づくり〜（2025/03/19）

2008年10月リーマンショック直後にご両親から事業承継された辻さん。
「女性に型枠会社の経営は務まらない」という声の中、赤字転落からの倒産の危機という難局を乗り越えられたのは、「会社を潰さない」という強い念があったからだといいます。
現在も須磨水族館の基礎工事などの大型案件を受注される同社ですが、型枠事業単独では今後の成長は難しいとの予測から積極的に新規事業を立上げ、成長する部門、衰退する部門を見極めながら、「社員の幸せのために経営を継続させる仕組みづくり」に取り組まれています。

2009年に同友会に入られてから、年々深まる「経営は人なり」の想いと、経営者の覚悟を、数々の貴重なエピソードをまじえてお話いただきます。