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Osaka Doyu-Kai
元気社長の想いよ届け
74年目の課題と向き合う経営者の姿勢
いま全国の百貨店から求められる、「我流」(GARYU)ブランドの神髄とは?
従業員をコントロールしない組織づくり
経営者の姿勢で社風が変わる!〜すべての鍵は自分のためにあった〜
2代目社長の苦悩と孤独からの脱却 〜寂しがり屋のサルが人になるまで〜
事業承継を考えてやっと見えた社長の仕事とは
チャレンジ&チャレンジ ~行動しないと何も変わらない~
未来を育む事業継承、社風創り、心の育成
プロフェッショナル岡本の流儀~商売に対するこだわりとは~