scroll
      
      
    
  
  
  
    
      Osaka Doyu-Kai
      
        
      
    
  
  
    
      
                
                
        
          
            
            
              
            
            新会員車座例会
            
           
          
         
      
                
                
        
          
            
            
              
            
            インターシップ制度は一粒で二度美味しい! ~自社の見直しと人材採用がWでできる~
            
           
          
         
      
                
                
        
          
            
            
              
            
            人の持つ力が社会の中で発揮される支援に寄り添い続けて
            
           
          
         
      
                
                
        
          
            
            
              
            
            社会インフラを支える!社会から必要とされる企業へ!~存在意義に目覚めた社員がイキイキと動き出す~
            
           
          
         
      
                
                
        
          
            
            
              
            
            踏み出した最初の一歩 私はあきらめない!!  原動力は大切な人々が遺してくれた想い
            
           
          
         
      
                
                
        
          
            
            
              
            
            直球で指針経営してますか?
            
           
          
         
      
                
                
        
          
            
            
              
            
            人生理念を貫き生きることの強さとは!~俺の人生迷いなし~
            
           
          
         
      
                
                
        
          
            
            
              
            
            経営指針づくりは最高の社員教育 ~一社依存脱却を方針に掲げた8年間の汗と涙のストーリー~
            
           
          
         
      
                
                
        
          
            
            
              
            
            元気社長の想いよ届け